利用者の方々に
よりよいサービスを提供できるよう、
常に相手の立場で物事を考え、
自ら行動ができる人。
また、これまでの「福祉」や
「介護」という枠にとらわれず、
柔軟な考え方で、
たくさんのアイデアを出せる人。
そんなあなたとの出会いを
楽しみにしております。
お仕事を通して感じるワクワクを
共有しながら、一緒に
成長していきましょう。
POINT
POINT 01自由な働き方
しっかりと働き、しっかりと休む。それがサニーラボが大切にする考え方。オンとオフをきちんと切り分けたい人と、頑張って稼ぎたい人の両方を、自由な働き方で応援します。
POINT 02助け合う職場環境
誰にだって得意と不得意があるもの。だからサニーラボでは、適材適所で仕事を振り分けた上で、苦手なことは互いに助け合い、また分からないことは教え合う風土があります。
POINT 03個性を大切に
個々の仕事に責任を持って取り組み、与えられた業務を遂行できていれば、仕事中の服装や髪型は自由。ネイルなどを楽しむスタッフもいますが、クレームが出たこともありません。
Voice
VOICE01
あずさ先生Azusa
大切なのは、
一人ひとりに応じた学習支援。
それぞれの“得意”を伸ばします！大学の福祉学部を卒業後、人材系の企業や保健所の精神保健福祉分野、さらに精神科病院で勤務。子ども一人ひとりに応じた学習支援の大切さを実感していたこともあり、YCCもこもこの「みんなちがってみんないい」という理念に共感し入職。日々の業務の中で大切にしているのは、子どもたちが自分を大切にすることができ、また得意な部分を伸ばせるような支援をすること。休日はマッサージに行ったりアロマを楽しんだり。家族や友人と一緒にカフェや自然のある場所にお出かけすることもあります。
10:30
始業
掃除の後に、毎朝ミーティングを行います。前日の申し送りや、見学対応などの予定確認、さらに子どもたちへの対応などについて、常勤スタッフ全員で話し合います。
11:30
事務作業
教材の作成や、公式LINEを通して連絡があった保護者の方への返信といった事務作業を行います。
12:30
お昼休憩
コロナ対策もあって、実際はスタッフ間で距離を保った状態で、いろいろな話をしながらランチを食べています。気分転換のために、近くのお店に食べに行くこともあります。
13:30
事業所内相談支援
ご希望がある場合に、月に１回、50分の相談支援です。送迎時の10分間のフィードバックでは共有しきれない情報を交換し合い、支援の方向性を検討していきます。相談支援専門の相談員が同席することもあります。
15:30
授業開始
開始30分前にスタッフ全員でミーティングを行い、当日の学習課題や、子どもたちへの対応などのすり合わせを行った上で、子どもたちを迎え入れます。
VOICE02
種子田豊成さんTaneda Hojo
支援の中で利用者の方から
教えられることも。
仕事のやりがいを感じています！特別養護老人ホームで５年、精神科のある病院で５年勤務した後、福祉業界に興味を持ち、資格を取得。利用者一人ひとりの個性や思いを大事にしながらの支援をこころがけている。また支援をする中で、助けるだけでなく、教えられることも多々あり、また移動支援の中で利用者とともに楽しい時間を共有することで、仕事のやりがいを感じている。マイペースで頑固、サッカー好きの２児のパパ。休日はフットサルに行くことも。好きな時間はスイーツを食べている時。支援の中で利用者の方から教えられることも。仕事のやりがいを感じています！
10:30
訪問
事前準備をした上で、利用者のお宅へと伺います。訪問時には手洗い、アルコール消毒などの感染症対策が必須なため、忘れ物がないか、入念に持ち物の確認をします。
11:30
支援（居宅・訪問介護）
障がい福祉、介護保険での支援を行います。利用者の自宅にて、家事援助や身体介護など、それぞれのプランに沿った支援を行うことで、自分らしく生活するためのお手伝いをします。
12:30
支援（地域支援事業）
一人で外出することが困難な利用者に対して、移動支援を行うことで、余暇活動や社会活動に参加できようにお手伝いします。
13:30
ミーティング
個々の職員からの聞き取りによって、利用者の状況や支援の状況を把握します。また定期的な研修を受講することで、スキルアップを目指します。
15:30
事務作業
居宅介護計画書や、訪問介護計画書、さらにモニタリングなどを利用者に合わせて作成します。
072-646-7727
